S’engager dans une médiation sous l’égide d’ARMONIE MEDIATION, c’est, pour toute personne, se réapproprier l’issue d’un conflit auquel elle est partie, restaurer son libre arbitre, et renouer un dialogue constructif.
Dans toute organisation, recourir à une médiation constitue un moyen de responsabiliser ses préposés dans le traitement des différends qu’ils entretiennent entre eux, ou dans la résolution des litiges qui opposent cette organisation à ses partenaires extérieurs.
La médiation est un processus en plein essor en France et dans le monde, au cœur des débats sur la Responsabilité Sociétale des Entreprises – RSE et sur la Justice du XXIème siècle. Pour les organisations, pratiquer la médiation est un gage de modernité, d’agilité et d’adaptation aux changements sociétaux.